关于印发《周口市人民检察院2020年教育培训工作计划》的通知
各县市区院，市院各部门、河南省检察官学院周口分院:
《周口市人民检察院2020年教育培训工作计划》已经市院党组研究通过，现印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
河南省周口市人民检察院
2020年6月28日
周口市人民检察院
2020年教育培训工作计划
根据中组部《干部教育培训工作条例》、高检院《2011-2020年全国检察教育培训改革指导意见》《“十三五”时期全国检察教育培训工作规划》、高检院政治部《关于进一步严格和规范培训工作的通知》和省院顾雪飞检察长、市院王宫武检察长有关讲话精神，结合全市检察工作实际，制定本计划。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，按照中央关于人才队伍建设和干部教育培训的总体规划和高检院、省院、市院检察长会议部署，认真落实“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”检察工作总体要求，紧紧围绕“落实、稳进、提升”检察工作总基调，以检察工作转型发展为契机，统筹推进员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员素质能力建设，始终坚持问题导向、改革精神、实践价值、法治思维，以增强法律监督能力为核心，以促进专业化建设为方向，以领导骨干和业务一线检察官为重点，进一步强化学习培训，广泛开展岗位练兵，扎实开展理论教育、党性教育、素能培训和专业化能力培训，持续提升培训质量和效果，为全市检察工作转型发展、高质量发展提供坚实的政治保证、人才保障和智力支持。
二、主要任务
2020年周口检察机关为两级院检察干警政治业务素能进一步提升，法律监督能力持续增强，检察人才的选拔、培养、使用机制进一步完善，“四大检察”“十大业务”高质量发展的动力更加强劲，后劲更加充足。在高检院、省院组织培训的基础上计划在河南省检察官学院周口分院举办培训班次11 期，计划培训市院机关和基层院检察干警500余人次，着力提升全市检察干警的业务技能和综合素能。周口检察机关教育培训计划将严格按照高检院、省院培训计划要求和全市检察工作的整体需要有针对性、适需性、实用性的开展培训；周口检察机关教育培训计划原则上不与高检院、省院计划内培训相冲突，人员调配、安排适时与上级院做好协调和配合。政治部人事教育处对本年度培训加强监督，协同河南省检察官学院周口分院、各培训部门落实好年度培训工作顺利完成。具体班次安排见附件《周口市人民检察院2020年度培训班次安排表》。
（一）组织参加上级院开展的各项业务培训
结合“四大检察”“十大业务”检察监督能力全员协调充分发展需求，采取员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员分条线培训的形式，市县两级院政治部严格按照高检院、省院培训计划要求，组织好本单位干警积极参加上级院开展的大规模政治轮训、专项业务培训和综合业务培训。
（二）全面加强市院专项业务培训
结合检察工作的转型发展的新需要，落实好省院加快推进“四大检察”全面发展的总要求，针对改革后各业务条线培训的新需求，积极开展大规模专项业务培训。今年由于受到疫情影响，周口检察机关将在六月份开展常规化的各项业务培训。将举办全市检察机关刑检部门精准量刑培训班、毒品犯罪业务知识及综合业务培训班、行政非诉执行检察实务培训班、未检综合素能提升班、2.0系统控申案件录入操作培训及案件办理培训班、案件录入操作及案件管理综合业务培训班等班次，通过培训切实提高检察干警理解和适应法律的能力，提升检察干警司法能力和办案水平。通过培训各业务部门要积极发现培养一批办案能手、业务尖子、专家型人才，为下一步全省检察机关“争当业务能手、争创品牌工作”的选拔提供坚强的人才保障。
（三）统筹开展综合业务素能培训
结合综合部门业务特点以及平时工作中遇到的新问题、新规定，周口检察机关将举办全市检察机关政工干部业务培训班、文秘人员综合素能培训班、新闻宣传素能提升班、司法警察业务技能培训班、市院机关党支部书记素能提升培训班等班次，通过培训切实提高全市检察机关综合工作业务水平，为周口检察工作转型、创新发展提供坚实的基础保障。
三、工作要求
（一）落实培训需求调研制度
针对检察机关内设机构改革实际，要树立“按需培训”的理念，在举办各类培训班之前，有针对性地开展培训需求调研，摸清全市检察干警急需学习的知识、急需解决的问题、急需提高的技能和有关业务工作中存在的突出问题、短板问题。对于各部门的实体培训，科学运用调研成果，精准设置课程内容，开展教学组织研讨，及时提出合理的培训建议，切实做到按需施训、精准施教，真正让学员学有所获、学用一致。
（二）严把学员关、精准选派参训人员
市县两级院要精准选派参训学员，严格按照省院、市院年度培训计划，分层级、分专业岗位，统筹安排本单位干警参训。坚决杜绝在学习选派上搞凑数、无原则照顾、应付了事等问题，避免多头培训、重复培训、多年不训。市院要对参训学员严格把关，对不符合参训条件的人员予以更换或退回。学员参训期间不再承担本单位工作任务，一般不得请假。
（三）注重创新教学方法
实体培训班要综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，避免“满堂灌”，增强教学互动性、感染力、吸引力和实效性。要突出强化案例教学，将指导性案例等重要典型案例纳入教学内容，加强对新修改刑事诉讼规则的学习和指导。领导干部要带头讲指导性案例。要坚持业务培训与业务指导相结合，结合课堂教学、座谈研讨等，开展业务研究和对下工作指导，做好重要政策法律、司法解释和重大工作部署的上传下达工作。
（四）严格组织管理
要实行培训方案、培训主题、培训内容计划申报制度，对于市院各部门根据自己的业务需求和上级院要求以及急需解决的问题进行实体培训，办班前要事先填写年度培训计划申报表，经主管领导审核后，向市院政治部人事教育部门进行申报，纳入检察机关年度培训总体计划。要严肃培训纪律，严守中央八项规定，杜绝借培训之机组织旅游等违规违纪情形。要把讲政治的要求贯穿培训教学全过程各方面，确保正确办学方向。要严格学风，严格学员管理，市院政治部人事教育处、河南省检察官学院周口分院要采取跟班督学的方式，围绕政治建设融入业务培训、课程设置、教学内容、教学方法、学员管理、教学效果等对各实体培训班教学情况进行指导、检查落实和考核评价。
附件:《周口市人民检察院2020年度培训班次安排表》。
